Tăng lương tối thiểu: Đề xuất nhanh chóng chỉnh bảng lương cho công nhân
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã có văn đề nghị các đơn vị kiểm tra, thanh tra và giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH... ...
Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã có văn đề nghị các đơn vị kiểm tra, thanh tra và giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH... ...
Điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng, áp dụng hóa đơn điện tử, điều chỉnh chính sách cộng điểm... được xem là những chính sách nổi bật chính thức ...
Từ ngày 1/7, mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng 6% nên mức tiền lương, tiền công ghi trong HĐLĐ làm căn cứ đóng các loại BHXH ...
Không phải tất cả người lao động đều được tăng lương kể từ ngày 1/7/2022 mà chỉ có những trường hợp cụ thể.
Chi tiết cụ thể mức lương tối thiểu giờ được áp dụng tại Hà Nội và TP HCM từ ngày 1/7 được cập nhật cụ thể và chi tiết nhất.
Theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, từ ngày 1/7/2022, mức lương tối thiểu vùng 2022 được điều chỉnh tăng thêm 6%, do đó, tiền lương tháng tính đóng BHXH bắt buộc cũng có ...
Chính phủ đã ký Nghị định tăng lương tối thiểu cho NLĐ thêm 6% (mức tăng tương ứng từ 180.000 - 260.000 đồng) từ ngày 1/7/2022.
- Đơn vị chủ quản: Công ty TNHH SCORP VIỆT NAM - Địa chỉ: 161 Trường Chinh, TP. Vinh, Nghệ An
- Giấy phép ICP số: 56/GP-TTĐT do sở Thông tin & Truyền thông tỉnh Nghệ An cấp ngày 24/05/2022
- Chịu trách nhiệm nội dung: Phan Đình Tuấn - Liên hệ và quảng cáo: 0333557591 - Email: [email protected]
- Đơn vị chủ quản: Công ty TNHH SCORP VIỆT NAM - Địa chỉ: 161 Trường Chinh, TP. Vinh, Nghệ An
- Giấy phép ICP số: 56/GP-TTĐT do sở Thông tin & Truyền thông tỉnh Nghệ An cấp ngày 24/05/2022
- Chịu trách nhiệm nội dung: Phan Đình Tuấn - Liên hệ và quảng cáo: 0333557591 - Email: [email protected]
- Đơn vị chủ quản: Công ty TNHH SCORP VIỆT NAM - Địa chỉ: 161 Trường Chinh, TP. Vinh, Nghệ An
- Giấy phép ICP số: 56/GP-TTĐT do sở Thông tin & Truyền thông tỉnh Nghệ An cấp ngày 24/05/2022
- Chịu trách nhiệm nội dung: Phan Đình Tuấn - Liên hệ và quảng cáo: 0333557591 - Email: [email protected]