• Giới Thiệu
  • Điều Khoản
  • Bảo Mật
  • Liên Hệ
Thứ Hai, 23/05/2022
Chia sẻ kiến thức & kỹ năng sống | Cập nhật tin tức 24h | Tin nhanh
  • News
  • Sống Khỏe
    • Cơ Thể
    • Thực Phẩm
  • Lifestyle
    • Thời Trang
  • Kinh Tế
    • Tài Chính
    • Công Việc
    • Marketing
  • Family
    • Nuôi Dạy Trẻ
    • Phụ Nữ
    • Yêu
    • Vợ Chồng
  • Văn Hóa
  • Review
    • Du Lịch
    • Ẩm Thực
  • How To
    • Thủ Thuật
  • CNTT
  • LifeHub 360
    • Đời Sống
    • Pháp Luật
    • Sao
    • Bạn Có Biết
  • Thế Giới
  • Video
No Result
View All Result
  • News
  • Sống Khỏe
    • Cơ Thể
    • Thực Phẩm
  • Lifestyle
    • Thời Trang
  • Kinh Tế
    • Tài Chính
    • Công Việc
    • Marketing
  • Family
    • Nuôi Dạy Trẻ
    • Phụ Nữ
    • Yêu
    • Vợ Chồng
  • Văn Hóa
  • Review
    • Du Lịch
    • Ẩm Thực
  • How To
    • Thủ Thuật
  • CNTT
  • LifeHub 360
    • Đời Sống
    • Pháp Luật
    • Sao
    • Bạn Có Biết
  • Thế Giới
  • Video
No Result
View All Result
Chia sẻ kiến thức & kỹ năng sống | Cập nhật tin tức 24h | Tin nhanh
No Result
View All Result

5 bí quyết giúp bạn thăng tiến thần tốc trong công việc

Tuấn Phan
06/05/2022
Thread Công Việc, Lifestyle, News/Trend
A A
16
SHARES
784
VIEWS
FacebookTwitterPinterestEmail

Có người đi làm hơn chục năm vẫn dậm chân tại chỗ. Nhưng có một số người lại thăng cấp liên tiếp chỉ sau vài năm đi làm ngắn ngủi. Vậy theo bạn, rốt cuộc điều gì đã tạo nên khoảng cách khác biệt này?

Sau khi nghỉ việc nên tự rời nhóm công việc hay chờ bị “đá”?

Phương pháp xét nghiệm ADN mới có thể phát hiện cùng lúc 50 bệnh di truyền

Cách cưa đổ một cô gái bằng phương pháp Marketing?

Có người đi làm hơn chục năm vẫn dậm chân tại chỗ. Nhưng có một số người lại thăng cấp liên tiếp chỉ sau vài năm đi làm ngắn ngủi.

Vậy theo bạn, rốt cuộc điều gì đã tạo nên khoảng cách khác biệt này?

1. THAY VÌ GIẢI ĐÁP VẤN ĐỀ, HÃY HỌC CÁCH GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.

Sếp vừa yêu cầu bạn chuẩn bị một bản kế hoạch. Ngay sau đó sếp lại yêu cầu bạn tổ chức một cuộc họp trù bị triển khai kế hoạch. Kết thúc cuộc họp, sếp hỏi bạn “tại sao vẫn chưa trình bản kế hoạch lên”.

Có phải bạn cảm thấy mình không có thời gian, thì làm sao mà hoàn thành được không?

Trên thực tế, bạn có thể làm biếng. Nghĩ kĩ thì thấy, cuộc họp kế hoạch có nhất thiết phải mở ngay vào lúc đó không? Nếu bạn nói với sếp cho bạn hoãn lại hai hôm, nhưng hứa sẽ trực tiếp trình lên một bản kế hoạch hoàn chỉnh và đẹp đẽ, liệu sếp có đồng ý không?

Thực ra nơi làm việc không giống như trường học, tất cả các câu hỏi không nhất thiết đều phải có câu trả lời. Sếp không phải là giáo viên, cho nên chẳng có câu trả lời tiêu chuẩn nào cả. Bạn không thể đem “nhiệm vụ” mà sếp giao biến thành “tiêu chuẩn công việc” để thực hiện.

Cũng giống như sếp bảo bạn đi bắn chim. Bạn bắn trượt, cây bị rung. Thấy động, chim bay đi hết.

Người có tư duy học sinh sẽ nghĩ “hết cách rồi, đành về chịu mắng vậy”, vì chưa hoàn thành công việc được giao phó.

Nhưng người có suy nghĩ ở nơi làm việc lại là “Tôi bứt ít trái cây, đem thêm vài con cá về nữa cho sếp thì thế nào.”

Nó hoàn toàn ổn, bởi vì nhiệm vụ của bạn là đi kiếm thức ăn để mọi người không bị đói. Nơi làm việc không cần “giải đáp vấn đề”, mà là “giải quyết vấn đề”.

2. KHÔNG PHẢI LỜI KHUYÊN NÀO CŨNG ĐÁNG NGHE.

Vẫn biết khiêm tốn lắng nghe lời khuyên của những tiền bối đi trước là điều tốt. Bạn có thể tránh được cạm bẫy và tiến bộ nhanh hơn. Nhưng có một kiểu “lời khuyên của tiền bối” mà tôi khuyên bạn không nên nghe. Đó là kiểu liên tục chọc vào điểm yếu của bạn, liên tục bơm kích làm nhụt chí của bạn nhằm củng cố vị trí của bản thân.

Ví dụ, bạn là người nhạy cảm với ngôn từ và rất có ý tưởng sáng tạo. Nhưng đối phương chỉ chăm chăm vào việc không giỏi dữ liệu của bạn để công kích. Họ buông những câu như: “Không có khả năng dữ liệu thì dù kỹ năng viết có tốt đến đâu cũng đều vô ích…” để làm nhụt ý chí của bạn.

Con người rất dễ bị “đánh vào vào điểm yếu”. Họ sẽ “góp ý” cho đến khi bạn phải vội vàng thừa nhận lỗi lầm của mình, từng bước làm theo chỉ dẫn của họ.

Trong đây được ẩn giấu ba cam bẫy:

Thứ nhất, bị chỉ trích phóng đại khuyết điểm trong một thời gian dài mà không hề nhận được một lời nhận xét tích cực, động viên nào. Sự tự tin của bạn sẽ bị hủy hoại.

Trên thực tế, nếu một người luôn được người khác công nhận sẽ đạt được thành tựu cao hơn.

Thứ hai, bạn dành toàn bộ thời gian để bù đắp khuyết điểm, nhưng hiệu quả của việc bù đắp khuyết điểm thực sự rất kém.

Một trường đại học ở Mỹ đã làm một cuộc thử nghiệm cho hai nhóm người: một nhóm là những độc giả phổ thông, nhóm còn lại là những độc giả thiên tài. Họ được cùng một giáo viên hướng dẫn cách đọc nhanh. Độc giả phổ thông trung bình mỗi phút đọc được 260 từ, tăng gần gấp đôi hiệu suất. Nhưng những độc giả thiên tài đọc được 2.900 từ mỗi phút, tăng gần 10 lần so với ban đầu.

Lúc đầu, hầu hết mọi người đều tin rằng những độc giả phổ thông sẽ tiến bộ hơn. Nhưng thực tế, bạn sẽ đạt được hiệu suất cao nhất khi được làm việc trên các lĩnh vực thế mạnh của mình.

Thứ ba, thiếu xót ở đâu bù đắp ở đó, có thể sẽ cản trở sự thành công của bạn.

Bạn phải biết rằng trong thời đại ngày nay, những khuyết điểm trong công việc đều có thể được giải quyết thông qua tinh thần đồng đội, việc bạn cần làm là xác lập những ưu điểm của bản thân.

Bởi ưu điểm của bản thân là năng lực cạnh tranh cốt lõi của bạn. Nếu bạn gặp lại những đề xuất được gọi là “có ý tốt” như trên bạn cũng có thể xử lý chúng như thế này:

“Nếu tôi buộc mình trở thành một người khác, thì cuối cùng tôi chẳng là ai cả. Tôi đánh giá cao tài năng của người khác, nhưng tôi cũng có sự kiên trì của riêng mình.

5 quy tắc làm việc giúp bạn thăng tiến thần tốc: Thành công khởi đầu từ việc không ngại nhờ vả

3. BIẾT MƯỢN SỨC CŨNG LÀ MỘT LOẠI NĂNG LỰC

Nhiều người trong chúng ta ở nơi làm việc đều rất nỗ lực để giải quyết vấn đề và gánh vác trách nhiệm. Nhưng chúng ta lại không biết “mượn sức để làm việc”.

Nguyên nhân thứ nhất là do bản thân không nghĩ rằng mình còn có thể mượn sức người khác để hoàn thành công việc. Hoặc là bản thân không tán đồng với phương pháp mượn sức này.

Bạn cảm thấy rằng đây là công việc của mình, mượn sức người khác thực hiện khiến bản thân cảm thấy kém cỏi.

Nhưng nếu thật sự để nói về kém cỏi thì phải nói đến việc bạn đã bận bịu cả ngày, nhưng việc gì cũng chưa xong.

Ngoài ra, con người còn có một lý do khác nữa là họ không biết phải mượn sức thế nào.

Tôi có một bạn đồng nghiệp đang làm hoạt động offline. Chỉ có một mình, anh tất tả chạy ngược chạy xuôi cho tới khi bản thân không làm được nữa mới lên tiếng xin cứu trợ: Mình đang làm hoạt động ở đây, muốn nhờ bạn mượn hai người để giúp đỡ.

Sau đó, những người mà anh xin giúp đỡ đều làm khó anh đủ đường. Anh cảm thấy rất tủi thân, thấy vậy tôi yêu cầu anh thay đổi phương pháp.

Trong giai đoạn đầu của sự kiện, nếu tìm thấy một người muốn mượn sức, bạn hãy nói: “Tôi có một sự kiện ở đây có thể giúp bạn tăng thêm 2.000 người hâm mộ, miễn là bạn có đủ hai người.”

Sửa “Tôi đang tìm bạn giúp đỡ ” thành “Tôi đến giúp bạn”. Mượn sức thực sự không phải là yêu cầu sự giúp đỡ mà là hỗ trợ lẫn nhau. Không phải là khai thác, mà là nói với bên kia rằng tôi ở đây để mang lại lợi ích cho bạn.

Từ “tư duy ba tấc” chỉ nhìn chằm chằm vào một mặt của vấn đề, đến “tư duy hệ thống” giải quyết vấn đề theo đa chiều.

Đằng sau tất cả những thay đổi hành vi là một bước nhảy trong suy nghĩ.

Khi bạn cảm thấy rằng dù cố gắng đến đâu cũng không thể hoàn thành thì hãy ghi nhớ câu này. Ở nơi làm việc, biết mượn sức cũng là một loại năng lực và trong một số trường hợp, nó còn quan trọng hơn cả “tính thực thi”.

4. ĐỪNG TRẢ LỜI “OK” KHI NHẬN ĐƯỢC NHIỆM VỤ. HAI CÂU HỎI NÀY NHẤT ĐỊNH PHẢI HỎI.

Khi bạn nhận được một nhiệm vụ mới từ sếp, đừng chỉ trả lời “OK”.

Ví dụ, khi sếp yêu cầu bạn lập kế hoạch, cách trả lời thích hợp nhất là:

1. Xác định thời gian hoàn thành và chủ động nói với sếp “Khi nào bản thân hoàn thành”.

2. Làm rõ các yêu cầu công việc, “Phương án này bản thân có thể làm được bao nhiêu”.

Ví dụ: “Vâng, tôi sẽ lập một kế hoạch dựa trên nội dung thảo luận trong cuộc họp. Tóm tắt vấn đề trọng điểm. Đưa cho những người tham gia cuộc họp xác nhận lại mục đích của kế hoạch và trình nó cho khách hàng. Ba giờ chiều mai, tôi đưa cho anh bản thảo đầu tiên được không? “. Những phản hồi như vậy làm cho công việc của bạn hiệu quả hơn rất nhiều lần.

Xác nhận lại ý bạn hiểu có đúng với yêu cầu của sếp hay không, tránh do hiểu sai ý gây nên sự nhầm lẫn không đáng có.

Những điều quan trọng cần được lặp lại và xác nhận hai hoặc ba lần. So với việc hấp tấp vội vã đi làm ngay sau khi nhận được chỉ thị thì xác nhận thông tin lại nhiều lần có hiệu quả hơn nhiều

Và hành động ” xác nhận lại này” của bạn bộc lộ được “tư duy” của bạn với công việc.

Nó có thể truyền tải hiệu quả nhiều thông điệp tích cực và quan trọng hơn cả là bộc lộ được “độ tin cậy” của bạn. Chẳng hạn như bạn là một người có trách nhiệm, bạn muốn làm tốt công việc, chứ không phải “người khác nói cái gì thì là cái đấy” .

Một hành động tuy đơn giản nhưng sẽ giúp bạn nâng cao điểm số một cách hiệu quả trong lòng sếp và đồng nghiệp.

5 quy tắc làm việc giúp bạn thăng tiến thần tốc: Thành công khởi đầu từ việc không ngại nhờ vả

5. KHI GẶP VẤN ĐỀ ĐỪNG HỎI TẠI SAO, HÃY HỎI LÀM THẾ NÀO.

Đối mặt với việc đồng nghiệp đến muộn, nếu bạn hỏi “Sao bạn suốt ngày đến muộn vậy”, đó là sự phủ nhận đối với một người. Hơn nữa còn là dạng phủ nhận “dù họ có nói bất kì lý do là gì, thì bạn cũng sẽ cho đó là một cái cớ”, thậm chí nó còn kích thích sự phản kháng thụ động.

Phương pháp quản lý hiệu quả nhất là kích thích thiện chí của một người, chứ không phải là kích thích sự phản kháng của họ.

Nếu bạn thay đổi câu hỏi thành: “Vậy bạn nghĩ làm thế nào để bạn có thể tránh bị trễ?”

Chỉ một chút thay đổi nhỏ như vậy, hiệu quả sẽ khác biệt rất lớn. Khi tôi hỏi mọi người “phải làm gì”, họ sẽ bắt đầu nghĩ cách để không bị đi muộn.

Một đồng nghiệp nói rằng họ sẽ đặt báo thức trước một ngày. Một đồng nghiệp khác nói rằng nếu còn đến muộn một lần nữa, sẽ tự phạt 100 nghìn đồng.

Quan trọng hơn cả, những phương pháp tự họ đề xuất ra sẽ giúp họ chủ động thay đổi hơn.

Vì vậy, tôi đều thay đổi cách đặt câu hỏi của mình:

Thay vì hỏi “tại sao bản thảo của bạn luôn mắc lỗi chính tả”, thì tôi sẽ hỏi: “Bạn có thể làm gì để tránh lỗi chính tả của mình?”

Thay vì hỏi “tại sao bạn không thể hoàn thành mục tiêu này”, thì tôi sẽ hỏi: “Làm thế nào bạn có thể hoàn thành mục tiêu này?”

Điều này không chỉ giúp tôi không cần gây sức ép, ngược lại còn truyền cảm hứng cho các đồng nghiệp của tôi đề xuất những phương án mang tính xây dựng.

“Tại sao bạn luôn đến muộn?”. Đây là câu hỏi mang tính chất truy cứu chuyện cũ, nó chẳng thể giải quyết được vấn đề của hiện tại.

Còn “Làm thế nào để bạn không đi muộn”, trong cấp quản lý được gọi là “đề mở”, giúp người nghe chủ động lên kế hoạch thay đổi cho tương lai.

Sử dụng phương án tương lai để giải quyết các vấn đề của quá khứ, hiệu quả sẽ tăng gấp bội.

Lifehub tổng hợp

Tags: đồng nghiệpphương phápquản lý hiệu quả
Share6Tweet4Pin1Send

Xem thêm

Điều gì sẽ xảy ra nếu trời mưa ở mọi ngóc ngách trên Trái đất cùng một lúc trong một năm?

Nếu toàn bộ Trái đất mưa cùng một lúc trong một năm thì điều gì sẽ xảy ra?

Giả thuyết này thực sự đã từng xảy ra trước đó trên Trái đất và trên thực tế mưa đã rơi trong hơn 1 triệu năm.

Kẻ táo tợn cướp tiệm vàng ở quận Bình Thạnh đã bị bắt ở TP Thủ Đức

Kẻ cướp tiệm vàng ở quận Bình Thạnh sa lưới ở TP. Thủ Đức

Nghi can thừa nhận do nghiện game nên lên kế hoạch cướp tiệm vàng để chơi game và tiêu xài cá nhân.

Bất ngờ mẹ đi khai tử cho con trai 3 tuổi dù còn sống

Hành vi khai tử cho người sống trong vụ mẹ khai tử con trai còn sống sẽ bị xử lý như thế nào?

Việc khai tử người đang sống là vi phạm pháp luật và ảnh hưởng nghiêm trọng đến cuộc sống của người đang sống.

Mỹ điều máy bay quân sự chở 35 tấn sữa bột cho trẻ em từ châu Âu

Thiếu hụt sữa nghiêm trọng, Mỹ điều máy bay quân sự chở 35 tấn sữa bột cho trẻ em từ châu Âu

Các chuyến bay chở sữa bột trẻ em từ châu Âu sẽ phần nào giải quyết tình trạng thiếu hụt sữa nghiêm trọng hiện nay tại Mỹ.

Cướp tiệm vàng táo tợn ở quận Bình Thạnh

Truy tìm đối tượng cầm búa cướp tiệm vàng ở quận Bình Thạnh

Lực lượng Công an đang truy bắt đối tượng khoảng 30 tuổi dùng búa cướp tiệm vàng trên địa bàn quận Bình Thạnh.

6 điều các cặp đôi đừng bao giờ ngại hỏi trước khi cưới để hôn nhân hạnh phúc: Số 2 nếu không rõ ràng sẽ vô cùng khó xử lý

Đừng ngại hỏi những điều này với bạn đời trước lúc kết hôn

Sống chung với bố mẹ chồng, cư xử với tình cũ... đều là những vấn đề phải bàn bạc trước khi bước vào hôn nhân.

Cô gái trong vụ chồng trốn vợ đi xem bóng đá với bồ: “Em không hề biết anh ấy đã có vợ!”

Nhân vật chính bị tố là "con giáp 13" chính thức lên tiếng khi bị tố cặp kè chồng người ta đi xem trận chung kết giữa U23 Việt Nam...

Giải mã nguồn cơn đà tăng cao phi mã của giá xăng dầu toàn cầu đến từ đâu?

Vì sao giá xăng dầu toàn cầu tăng phi mã?

Kịch bản nào cho thị trường dầu sắp tới?

Kẻ nổ súng chấn động Hội An bị khởi tố tội giết người

Khởi tố tội giết người kẻ nổ súng gây chấn động Hội An

2 đối tượng liên quan vụ chém, nổ súng bắn người khiến dư luận tại TP Hội An, tỉnh Quảng Nam rúng động vừa bị khởi tố bị can.

Loài cá có ở Việt Nam được cả thế giới săn đón, trong bụng chứa một thứ quý như vàng

Cá sủ vàng ở Việt Nam được cả thế giới săn đón, giá trị lên đến hàng tỷ đồng

Loài cá này có thể được bán với giá lên tới hàng tỷ đồng tùy theo trọng lượng.

Xem Thêm

BẠN ĐỌC QUAN TÂM

Đời Sống

Chồng dẫn bồ đi xem chung kết bóng đá nam SEA Games 31 bị vợ bắt gặp trên tivi

Đừng tò mò xem Clip Dubai Porta Potty, bạn sẽ phải hối hận
Công Việc

Đừng tò mò xem Clip Dubai Porta Potty, bạn sẽ phải hối hận

Cách phát hiện dấu hiệu trở nặng của bệnh tay chân miệng
News/Trend

Nhận biết các dấu hiệu của bệnh tay chân miệng ở trẻ

Truy xét kẻ sàm sỡ cô gái trẻ ngay giữa phố ở Hà Nội
News/Trend

Thanh niên “béo tụn” sàm sỡ vòng 1 cô gái khi dừng chờ ở giao lộ

Điều tra vụ bé gái 5 tuổi chết đuối trong bể bơi, bé trai rơi từ tầng 6 chung cư
Đời Sống

Khẩn trương điều tra vụ bé gái 5 tuổi chết đuối trong bể bơi, bé trai rơi từ tầng 6 chung cư diễn ra trong cùng 1 ngày

CLIP: Bảo vệ Phú Mỹ Hưng lập hàng rào bắt gọn 2 tên cướp liều lĩnh
News/Trend

2 thanh niên cướp nhầm chỗ, bị bảo vệ Phú Mỹ Hưng lập hàng rào bắt gọn

Full clip hai cha con chém người ở Bắc Giang
Đời Sống

Full clip chém nhau ở Bắc Giang, hai bố con xách dao chém người vì mâu thuẫn

5 mẫu phụ nữ thường bị đàn ông đặt vào tầm ngắm khi có ý định ngoại tình
Family

Đàn ông ngoại tình thường nhắm vào 5 kiểu phụ nữ này

Hot trong tuần

Video toàn cảnh nguyên nhân vụ tài xế Mercedes tông chết người ở Phan Thiết

Rúng động clip hiếp dâm nữ sinh lớp 9 ở Sơn La, công an vào cuộc điều tra

Nguyên nhân và cách xử trí khi bị ngộ độc thực phẩm

Clip nam sinh nhảy lầu tự tử vì áp lực học hành, xót xa lá thư tuyệt mệnh

Clip người đàn ông mất tích ở thác 7 tầng Quế Phong, âm thanh sau đó khiến người xem rùng mình

Từ năm 2022 NLĐ nghỉ hưu trước tuổi thì nhận mức lương hưu như thế nào?

Chuyên mục

  • Ẩm Thực
  • Bạn Có Biết
  • CNTT
  • Cơ Thể
  • Công Việc
  • Đời Sống
  • Du Lịch
  • Family
  • How To
  • Kinh Tế
  • LifeHub 360
  • Lifestyle
  • Marketing
  • News/Trend
  • Nuôi Dạy Trẻ
  • Pháp Luật
  • Phụ Nữ
  • Review
  • Sao
  • Sống Khỏe
  • Tài Chính
  • Thế Giới
  • Thời Trang
  • Thủ Thuật
  • Thực Phẩm
  • Văn Hóa
  • Vợ Chồng
  • Yêu

Fanpage

DMCA.com Protection Status
  • Giới Thiệu
  • Điều Khoản
  • Bảo Mật
  • Liên Hệ

Đơn vị chủ quản: Công ty TNHH SCORP VIỆT NAM - Địa chỉ: 161 Trường Chinh, TP. Vinh, Nghệ An
Giấy phép ICP số: 56/GP-TTĐT do sở Thông tin & Truyền thông tỉnh Nghệ An cấp ngày 24/05/2022
Chịu trách nhiệm nội dung: Phan Đình Tuấn - Liên hệ và quảng cáo: 0858.14.7777 - Email: lifehub.vn@gmail.com

  • News
  • Sống Khỏe
    • Cơ Thể
    • Thực Phẩm
  • Lifestyle
    • Thời Trang
  • Kinh Tế
    • Tài Chính
    • Công Việc
    • Marketing
  • Family
    • Nuôi Dạy Trẻ
    • Phụ Nữ
    • Yêu
    • Vợ Chồng
  • Văn Hóa
  • Review
    • Du Lịch
    • Ẩm Thực
  • How To
    • Thủ Thuật
  • CNTT
  • LifeHub 360
    • Đời Sống
    • Pháp Luật
    • Sao
    • Bạn Có Biết
  • Thế Giới
  • Video

Đơn vị chủ quản: Công ty TNHH SCORP VIỆT NAM - Địa chỉ: 161 Trường Chinh, TP. Vinh, Nghệ An
Giấy phép ICP số: 56/GP-TTĐT do sở Thông tin & Truyền thông tỉnh Nghệ An cấp ngày 24/05/2022
Chịu trách nhiệm nội dung: Phan Đình Tuấn - Liên hệ và quảng cáo: 0858.14.7777 - Email: lifehub.vn@gmail.com