Người lao động đang làm việc hoặc quay trở lại làm việc, quá trình thuê nhà trọ sẽ được hỗ trợ từ Chính phủ nhưng phương thức nhận lại khác nhau.
Theo Quyết định 8 quy định triển khai trợ giúp tiền thuê trọ, NLĐ đang làm việc và NLĐ quay trở lại thị trường lao động đang thuê nhà trọ sẽ được giúp đỡ lần lượt 500.000-1.000.000 đồng/người/tháng.
NLĐ đang ở thuê, ở trọ, có quan hệ lao động, đang làm việc trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm sẽ được hỗ trợ 500.000 đồng/người/tháng khi đáp ứng đủ điều kiện sau:
Ở thuê, ở trọ trong suốt thời gian từ ngày 1.2.2022 đến ngày 30.6.2022.
Có HĐ lao động không xác định thời hạn hoặc HĐ lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và bắt đầu thực hiện trước ngày 1.4.2022.
Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm công ty lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại Khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì phải có tên trong danh sách trả lương của doanh nghiệp của tháng liền kề trước thời điểm công ty lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Với trường hợp hỗ trợ NLĐ thuê nhà trọ, có thể nhận tiền hỗ trợ hằng tháng hoặc có thể gộp 2 tháng, 3 tháng.
Về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ quay trở lại thị trường lao động, NLĐ đang làm việc trong công ty, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công nghiệp, khu chế xuất hoặc khu vực kinh tế trọng điểm sẽ được nhận hỗ trợ 1.000.000 đồng/người/tháng.
NLĐ muốn nhận hỗ trợ phải đáp ứng các điều kiện:
Ở thuê, ở trọ trong khoảng thời gian từ ngày 1.4.2022 đến ngày 30.6.2022.
Có HĐ lao động không xác định thời hạn hoặc HĐ lao động xác định thời hạn từ 1 tháng trở lên được giao kết và thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày 1.4.2022 đến ngày 30.6.2022, trừ HĐ lao động giao kết tiếp nối của HĐ lao động đã giao kết và thực hiện trước đây.
Đang tham gia BHXH bắt buộc (có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH) tại tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động yêu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo quy định, NLĐ mới tuyển dụng và có giao kết HĐ lao động nhưng chưa có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH thì phải có tên trong danh sách trả lương của người sử dụng lao động của tháng liền kề trước thời điểm người sử dụng lao động lập danh sách lao động yêu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà.
Tuy nhiên, đối tượng NLĐ quay trở lại thị trường lao động sẽ chỉ nhận hỗ trợ hàng tháng chứ không gộp 2,3 tháng như nhóm đối tượng trên.
Lý giải về vấn đề này, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nói, NLĐ kí hợp đồng có thể theo tháng và chấm dứt HĐ lao động bất cứ lúc nào. Vì vậy, nếu chi trả hỗ trợ thuê nhà cho NLĐ 3 tháng, sẽ xảy ra tình trạng trục lợi, ký HĐ xong lại nghỉ việc. Vì vậy, NLĐ quay lại thị trường lao động sẽ được hưởng hỗ trợ NLĐ theo tháng.
Lifehub tổng hợp
