Sau khi tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7: Lương hưu liệu có tăng?

Sau khi tăng lương tối thiểu vùng thêm 6% từ ngày 1/7 sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc, từ đó cũng sẽ tăng quyền lợi cho người lao động. Vậy lương hưu liệu có tăng?

Tăng , mức lương hưu liệu có tăng? Dựa vào Khoản 2.6 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tối thiểu như sau: Người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.

Theo đó, đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng.

Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%.

Cụ thể, công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Theo Nghị định số 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng chính thức được điều chỉnh tăng thêm từ 180.000 đồng – 260.000 đồng tuỳ thuộc theo vùng.

Chi tiết mức lương tối thiểu tăng từ: 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng; vùng II tăng từ 3.920.000 đồng/tháng lên 4.160.000 đồng/tháng; vùng III tăng từ 3.430.000 đồng/tháng lên 3.640.000 đồng/tháng; vùng IV tăng từ 3.070.000 đồng/tháng lên 3.250.000 đồng/tháng. Về mức lương tối thiểu giờ, vùng I là 22.500 đồng/giờ; vùng II là 20.000 đồng/giờ; vùng III là 17.500 đồng/giờ; vùng IV là 15.600 đồng/giờ.

Theo quy định trên, tiền lương hưu hiện nay do người sử dụng lao động căn cứ trên mức tiền lương đóng BHXH.

Theo đó, nhiều doanh nghiệp đang đóng BHXH bắt buộc hàng tháng bằng với mức lương tối thiểu vùng, do đó, việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2022 sẽ dẫn đến việc tăng mức đóng BHXH bắt buộc từ đó dẫn đến tiền lương hưu cũng tăng.

Mặc dù vậy, tiền lương chỉ chiếm một phần trong tăng lương bởi ngoài mức đóng BHXH, tiền lương hưu còn phụ thuộc vào tỷ lệ lương hưu hàng tháng.

Do đó, mức lương hưu tỷ lệ thuận với mức đóng và thời gian đóng BHXH. Nghĩa là mức đóng BHXH càng cao thì thời gian đóng càng dài, mức hưởng lương hưu sẽ cao.

Khi tính mức hưởng lương hưu, tiền lương đã đóng BHXH làm căn cứ tính lương của NLĐ được điều chỉnh.

Đối với NLĐ đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, thì tiền lương đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ

Lifehub tổng hợp